Рубрики
СТАТЬИ УВОЛЬНЕНИЕ ИНВАЛИДОВ

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СОТРУДНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СОТРУДНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Содержание настоящей статьи

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СОТРУДНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Черта свойств человека


Характеристика с места работы образец

Черта с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации либо учреждения наемному сотруднику, проработавшему, обычно, более 6 месяцев. Это так именуемый словесный портрет сотрудника, «написанный» начальством. Черта содержит конкретные сведения о его деловых, проф и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.

Характеристика с места работы

Нередко в разные муниципальные органы и негосударственные организации требуется черта с места работы. К примеру, при приеме на новейшую работу либо на работу по совместительству, в суд по штатским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства либо рассмотрения протокола об административном правонарушении.

Примеры заполнения характеристики на сотрудника с места работы в различных случаях

Таковой документ может потребоваться для предоставления в полицию (для возврата водительских прав, например) либо другие органы — в суд, в банк для получения кредита. В таких случаях черта должна содержать оценку только личных свойств работника. Обычно, в таком документе указываются свойства, подтверждающие исключительность определенного варианта в жизнедеятельности сотрудника.

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СОТРУДНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Главное условие – незаинтересованность очевидца, его объективность и, понятно, вменяемое состояние. Так как порядок увольнения не будет легкой и, сама по для себя, предполагает появление конфликтов, то, может быть, помощи третьих лиц работодателю придется находить не раз и не два.

Характеристика при увольнении с работы образец

Начинать прощальное письмо при увольнении рекомендуется с официальной инфы, содержащей дату последнего рабочего дня лица-составителя, наименование занимаемой должности, короткое описание многофункциональных обязательств, также нужные сведения о сотруднике, который сейчас будет делать данные обязанности. Это дозволит сотрудникам резвее сориентироваться в ситуации и избежать многих заморочек после увольнения сотрудника.

Видео: Черта — КАК ПИСАТЬ по-русски слово верно?

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СОТРУДНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ


Пример составления характеристики с места работы (образец)

Абакумкина Н.П. обладает хорошими способностями деловых переговоров, обладает всеохватывающими познаниями по собственной специальности, посещает семинары и тренинги, всегда обладает последними новаторствами и информацией в области экономики.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

  • дата;
  • Ф.И.О., образование, квалификация и стаж работы;
  • данные о том, кто составляет документ;
  • специфичность трудовой деятельности;
  • описание личности работника с указанием всех положительных и негативных сторон, появлении конфликтов в команде, отношение к сотрудникам;
  • семейное положение.

Образец положительной характеристики с места работы

Необходимо отметить, что Федеральным законодательством верно не определяется список инфы, которая должна отражаться в свойствах. Управление организаций на свое усмотрение предоставляет данные о собственных штатных сотрудниках. Но, все сведения, которые указываются в свойствах, должны быть правдивыми и очень отражать информацию о физических лицах.

Пример характеристики с места работы — нюансы составления

При приеме на работу все находится в зависимости от того, как наниматель относится к составленным чертам: считает ли он их пережитком прошедшего либо все таки, как документ, определяющий личностные и проф свойства.

Образец характеристики на работника с места работы при увольнении

  • Данные о лице, которому выдается черта, которые содержат в себе ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, военной службе, образовании, также наличии разных регалий.
  • Сведения о работе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *