Рубрики
УВОЛЬНЕНИЕ И ОТПУСК

КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОБЛАГАЕТСЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ

КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОБЛАГАЕТСЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ

Содержание настоящей статьи

КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОБЛАГАЕТСЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ

Компенсация отпуска, НДФЛ и страховые взносы

Страховые взносы — это начисления с выплат работникам, которые уплачивают работодателя в качестве обеспечения неотклонимого страхования. Общий процент взносов составляет 30%, уплачиваются с 2017 года данные суммы в налоговую.

Компенсация отпуска при увольнении облагается страховыми взносами

Есть работники, которым не считая каждогоднего основного оплачиваемого отпуска, положен к тому же дополнительный отпуск. К примеру, работникам с ненормированным рабочим днем (стат.. 116 ТК РФ). В общей трудности за рабочий год им предоставляется отпуск длительностью больше стандартных 28 календарных дней (стат.. 115 ТК РФ).

Компенсация при увольнении: облагается ли страховыми взносами

Взносы на компенсацию дополнительного отпуска, неиспользованного увольняющимся сотрудником, начисляются в таком же порядке. Если валютная компенсация допотпуска не связана с увольнением, страховые начисления на нее все равно должны быть изготовлены.

Облагается ли страховыми взносами компенсация при увольнении в 2018 году

Практически все увольнительные компенсации, выдаваемые сотрудникам, не облагаются страховыми взносами, но возмещение нереализованного отпуска – исключение. Это обсуждено в законе № 212-ФЗ и в новейшей главе НК РФ о страховых взносах (подп. Д п. 2 ч. 1 стат.. 9 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; пп. 2 п.1 стат.. 422 НК РФ).

Компенсация отпуска при увольнении страховые взносы

Отдельные льготные категории людей, кроме основного могут оформить дополнительный отпуск. Такие привилегии полагаются сотрудникам, имеющим ненормированный график работы. Данная возможность гарантируется стат.. 116 ТК. За весь календарный год им выделяют более 28 календарных дней на отдых, это стат.. 115 ТК.

Страховые взносы при увольнении работника в 2018

  • начислена компенсация: 704 руб. * 18,67 дн. = 13.143,68 руб.;
  • начислен и удержан НДФЛ: 13.143,68 руб. * 13% = 1.708,67 руб.;
  • начислены взносы во внебюджетные фонды:
  • в ПФР: 13.143,68 руб. * 22% = 2.891,61 руб.;
  • в ФСС: 13.143,68 руб. * 2,9% = 381,17 руб.;
  • в ФОМС: 13.143,68 руб. * 2,2% = 289,16 руб.

Нужно ли вычитать страховые взносы из компенсации отпуска при увольнении

Исключение составляют те ситуации, когда начисления, положенные при прекращении договора, превосходят трехкратную месячную заработную плату. Для тех категорий рабочих, которые производят трудовую деятельность на местности Последнего Севера либо приближенных к таким же климатическим условиям областям, с этих средств не задерживают проценты, если заработная плата не превосходит шестикратный размер заработной платы.

Компенсация отпуска при увольнении облагается страховыми взносами

У многих работников на момент увольнения остаются деньки нереализованного отпуска. При таких обстоятельствах сотрудник может написать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением (при условии, что увольняют его не за виноватые деяния) либо получить выплату за нереализованный отпуск (стат.. 127 ТК РФ. п. 28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169 ).

Всегда ли компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами — при увольнении, за дополнительные дни

Единственным случаем, когда не надо начислять страховые взносы, является ее выплаты родственникам погибшего работника. В этом случае необходимость в страховых отчислениях отпадает ввиду отсутствия застрахованного лица.

Какими налогами облагается компенсация за отпуск при увольнении

На основании норм, установленных законодателем – стат.. 217 НК РФ, стат.. 9 ФЗ № 212, не надо уплачивать налог с начисленных выплат и платежей для увольняющегося работника, не считая выплаты за нереализованный отпуск. Потому, наниматель должен оплатить и налог на доходы, и неотклонимые взносы.

Фитнес для сотрудника — Лена А. Пономарева


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *